該服務的基本特征有哪些?

人力資源是任何一家公司必備的,一個公司的運營離不開人力資源的支持。人力資源也經常被稱為勞動力資源以及勞動力,無論哪個領域都是需要的。山東人力資源公司告訴大家,它是一種特特殊而又重要的資源,那麽該服務的基本特征有哪些?

人力資源的基本特征

人力資源公司

1、基礎性:人力資源外包所涉及的內容是傳統人力資源活動的基礎部分,即具有基礎性,這是人力資源外包活動存在的必要理由。社會進入到21世紀,企業管理也變為主要是人力資源管理,人力資源管理隨即被提升到戰略層次,之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建築。對於企業人力資源管理人員來講,為了更好扮演老板戰略夥伴的角色,也必然要求他把這些基礎性工作外包給專業機構操作,以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考。

2、重複性:人力資源外包活動具有重複性,這不僅體現在外包活動自身的具體內容中,更多表現在企業對人力資源外包服務需求的重複性上。人力資源外包活動的重複性,是人力資源外包發展的可能理由,企業對人力資源外包服務重複性需求,才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。

3、通用性:人力資源外包的通用性,即人力資源外包活動不是針對某一個企業,而是滿足於這一類服務需求,這是人力資源外包的社會屬性。